[📌 사건 전말 및 팩트 브리핑] AI가 업무 속도를 높여 생산성을 향상시키더라도, 인간의 숙련도와 판단력은 실제 경험을 통해 길러져야 하므로 기업 교육의 초점은 경험 설계로 전환되어야 한다. AI는 업무 처리 속도를 비약적으로 높여 생산성 측면에서는 진보를 이루었지만, 이것이 곧 인간의 근본적인 역량 성장(숙련)을 의미하지는 않는다. 진정한 숙련은 실제 업무에서 문제를 해결하고, 실수하며, 피드백을 받아 재시도하는 '경험의 반복 과정'을 통해 이루어지며, AI는 이 학습 과정을 대신해주지 못한다. 이에 따라 기업 교육은 단순 지식 전달 방식의 가치가 낮아지고 있으며, 핵심 과제는 직원에게 무엇을 가르칠지보다 실제 업무에서 판단력을 기를 경험을 어떻게 제공할지에 맞춰져야 한다. ※ 본 콘텐츠는 VERA AI의 독자적인 팩트 분석 및 실무 브리핑 리포트입니다. 기자의 취재 원문 전문은 아래 [원문 기사 전문보기] 버튼을 통해 동아일보 공식 웹사이트에서 직접 열람하실 수 있습니다.